Si l’on attend du jeune chercheur d’emploi qu’il soit compétent, sa réputation en terme d’honnêteté doit aussi le précéder pour s’intégrer dans le monde professionnel.
300.000 est le chiffre qui revient depuis quelques années pour désigner le nombre de jeunes diplômés sans qualification professionnelle au Cameroun, et dans un rapport du Plan national pour l’emploi des jeunes (Panej), on lit que 27,1% des diplômés de l’enseignement supérieur sont au chômage. Une situation qui rend compte de l’inadéquation formation-emploi. Des initiatives naissent alors pour outiller le diplômé dans sa quête d’emploi.
Thérèse Engoulou est une cheffe d’entreprise qui a expliqué aux étudiants diplômés, à la recherche d’emploi les stratégies à déployer dans cette aventure. Il ressort que la compétence est la base de tout, l’honnêteté est un atout. L’une des principales raisons pour lesquelles les jeunes diplômés ne sont pas employés est parce qu’ils se sont pas convenablement formés, résultat des courses, un manque de compétence s’observe. Cette incompétence se perçoit naturellement dans la démarche adoptée pour la recherche d’emploi, et surtout lors des entretiens d’embauche. «Lorsque quelqu’un maîtrise son sujet, ça se ressent, ça se sait», affirme dame Engoulou. Aussi lorsque qu’un diplômé bredouille pendant son entretien, lorsqu’il ne répond pas aux questions basiques concernant son domaine, il perd l’intérêt de ses auditeurs. Pour dame Engoulou, cette situation relève l’importance de bien maîtriser ce que l’on a appris pour l’exécuter pendant les stages professionnels ou académiques.
Par ailleurs, il est très important d’être honnête lorsque l’on recherche un emploi. Le Curriculum vitae (CV) de l’étudiant est ce sur quoi les auditeurs se basent pour questionner le prétendant à un poste quelconque. Alors mentir dans son CV, donne au chercheur d’emploi une position qu’il n’a pas et il sera démasqué. Un employeur ne peut faire confiance à un postulant qui ment, martèle la cheffe d’entreprise.
Henriette Engoulou a ainsi édifié un bon nombre de chercheurs d’emploi à l’occasion de la 1ère édition des Rendez-vous de l’emploi tenus le 18 et 19 octobre à Douala. Une initiative de Bertille Kalla sous les patronages de la délégation régionale de l’emploi et de la formation professionnelle et de la mairie de la ville. Un évènement rempli d’opportunités pour la formation et l’employabilité des jeunes.
Chanelle NDENGBE
