Le mois de la femme a été marqué à Douala par un projet de Fémine.org grâce auquel, les plus jeunes se sont glissées dans la peau des femmes leaders.
Les dirigeantes des entreprises Ejara et Cac international ont accueilli dans leurs locaux des jeunes filles pour la plupart étudiantes dans les domaines de la tech, pour partager leurs parcours. Ce programme tenu à l’initiative de Fémine.org a été un véritable moment d’immersion des participantes dans le quotidien des leaders d’entreprises.
L’aventure a débuté le 26 mars 2025 à Ejara, entreprise d’investissement et d’épargne, basée à Akwa, dans la capitale économique du Cameroun et co-fondée par dame Nelly Chatue Diop. Tout a commencé par une visite chaleureuse des locaux et la présentation du personnel. Un moment qui a mis les jeunes participantes en confiance compte tenu de l’atmosphère conviviale qui régnait entre le personnel et leur dirigeante. Aussi c’est un moment de longue discussion qui a suivi. Nelly Chatue a présenté son parcours, ses défis et ses difficultés liés à la formation, au management et surtout au leadership féminin. Une présentation qui a dévoilé une matière grise, une travailleuse acharnée, une battante qui ne recule devant rien, une manager impeccable. De son allocution, on note que les jeunes ingénieures font face aux difficultés liées au sexisme en entreprise. Pour ce fait, selon la Ceo, elles sont rarement recrutées en entreprise et quand bien même elles parviennent à être recrutées, elles ne résistent pas aux « les blagues sexistes » qui polluent l’environnement du travail. Cependant la femme de tech rassure qu’on peut réussir et même atteindre le sommet comme elle l’a fait. Le secret réside dans le travail. Le défi de la femme est de travailler au maximum pour imposer ses compétences. Le travail fait ainsi partie des nombreuses valeurs véhiculées par dame Chatue aux jeunes femmes. « C’est toujours hyper intéressant d’échanger avec les jeunes talents, les jeunes femmes qui sont les championnes de demain. Je pense que le message se résume à ce qu’il faut des valeurs. On a parlé des valeurs, on a parlé de résilience. On a parlé d’identifier sa passion, d’alignement entre sa vision et ce qu’on essaye de faire au quotidien. On a beaucoup parlé de la valeur du travail. C’est de se dire qu’il n’y a pas de raccourci. Il faut travailler dur, ce qu’on fait, il faut le faire, cinq fois, dix fois plus que les autres pour y arriver », a rapporté la leader à notre micro. C’est ainsi avec plaisir et admiration que les jeunes ont écouté dame Chatue et lui ont posé des questions, exprimant leurs craintes, leurs ambitions. C’était un moment à l’issue duquel elles ont été ressourcées. « L’une des choses que j’ai apprises ici, c’est de travailler dur. Aujourd’hui madame Chatue nous a appris que c’est le travail qui nous permet de nous différencier dans le domaine professionnel.», a noté une étudiante ingénieure.
Le mardi 1er avril 2025 l’aventure s’est poursuivie chez Cac International au quartier Bonapriso à Douala. Là s’est tenu un autre échange de qualité avec Coretta Milend Partner associée de ce grand cabinet spécialisé dans l’audit, le droit et les finances. Une femme dont le nom résonne dans l’univers de l’audit et du droit financier de toute l’Afrique grâce à un parcours impeccable qui fait d’elle une source d’inspiration pour les jeunes femmes et filles.
« Un moment dans la peau d’une DG », c’est le projet de Fémine.org pour l’excellence féminine que l’association vise dans ses activités. Elsa Tama de Femine.org explique que par ce projet, l’association a voulu concrètement permettre aux étudiantes de rêver grand, de se dire que c’est possible, qu’elles peuvent tracer leurs chemins, y arriver comme les dames Chatue et Milend. Un pari réussi au regard de la satisfaction exprimée par les jeunes participantes.
Chanelle NDENGBE
